Приказ Министра обороны РФ от 22.11.2021 № 700 утвердил новую Инструкцию по воинскому учёту в организации
Курс предназначен для:
- руководящего состава органов местного самоуправления,
- предприятий, организаций и учреждений;
- мобилизационных работников федеральных органов исполнительной власти,
- органов исполнительной власти субъектов РФ,
- органов местного самоуправления,
- предприятий и организаций;
- начальников отделов кадров,
- инспекторов по кадрам,
- менеджеров по персоналу,
- бухгалтеров, ведущих кадровое делопроизводство.
ПРОГРАММА
День 1
Военно-учетный стол, особенности его ведения в организациях. Понятие, цели и задачи воинского учета.
• Нормативно – правовая база (законодательство Российской Федерации) о воинской службе и воинском учете (ВУ) граждан в организациях независимо от организационно-правовой формы. Новые требования в Постановлении Правительства РФ от 14 октября 2021 г. № 1746.
• Воинский учет граждан в Российской Федерации. Понятие воинского учета. Виды воинского учета. Требования по ведению воинского учета. Ответственность работодателя за уклонение от ведения воинского учета.
• Организация воинского учета в организациях в современных условиях. Основные положения по ведению ВУ. Обязанности специалистов по воинскому учету и порядок работы.
• Содержание документов по ведению ОВУ в организациях.
• Проблемные вопросы при отработке документов ВУ.
• Нормативные документы, регламентирующие воинский учет в организации.
• Постановка организации на воинский учет.
• Пошаговая инструкция воинского учета в организации.
• Организация военно-учетного стола.
• Определение количества работников, осуществляющих воинский учет в организациях.
• Организация рабочего места работников, ведущих воинский учет.
• Обязанности работников, осуществляющих воинский учет в организациях.
• Новые обязанности работодателей в сфере воинского учета.
Кто подлежит воинскому учету.
• Виды воинского учета.
• Сотрудники, подлежащие воинскому учету.
• Сотрудники, не подлежащие воинскому учету.
Права работников, состоящих на воинском учете.
• Документы воинского учета, предъявляемые при приеме на работу.
• Порядок проверки документов воинского учета.
• Проверяем удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу.
• Проверяем военный билет.
• Проверяем временное удостоверение, выданное взамен военного билета.
• Проверяем справки, выданные взамен военного билета.
• Изменения в форме и правилах оформления документов воинского учета согласно Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета от 22 ноября 2021 года N 700.
Сверка документов.
• Ведение картотеки личных карточек граждан, пребывающих в запасе.
• Порядок организации картотеки на работников, подлежащих воинскому учету.
• Новая карточка по воинскому учету 2022 года: форма №10. Порядок заполнения карточек граждан, подлежащих воинскому учету. Обязательность ведения карточек в электронном виде.
Систематизация и хранение карточек. Новая инструкция по ведению карточек и проведению сверки.
• Порядок заполнения раздела II личных карточек на офицеров запаса.
• Порядок заполнения раздела II личных карточек на солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов запаса.
• Порядок заполнения раздела II личных карточек на граждан, подлежащих призыву на военную службу.
Порядок работы с личными карточками граждан, достигших предельного возраста пребывания в запасе, и граждан, признанных не годными к военной службе по состоянию здоровья.
Проверки военкомата. Ответственность за правонарушения в области воинского учета.
• Контроль за организацией ВУ граждан в организациях. Контролирующие органы. Периодичность проведения проверок. Содержание проверки. Показатели (критерии) оценки ведения воинского учета. Внесение результатов проверки в журнал проверок.
• Административная ответственность руководителя организации за несоблюдение требований по ведению воинского учета.
• Новые обязанности работодателей в сфере воинского учета.
День 2
Мобилизационная подготовка в организациях. Порядок оповещения ГПЗ ВС РФ, работающих в организациях при объявлении мобилизации «Штаб (отделение, группа) оповещения и проведения оборонных мероприятий в организации» (ШО).
• Актуальные изменения в законоадетельных и нормативно-правовых требованиях к мобилизационной подготовке и мобилизации в 2022 году.
• Кто подлежит и кто не подлежит мобилизации.
• Особенности частичной мобилизации, объявленной в РФ с 21.09.2022 г. Действия работодателя при получении работником повестки, обязанности работников и работодателей.
• Порядок вручения повесток работодателем; порядок обеспечения явки в военный комиссариат: гарантии при военных сборах.
• Приостановление ТД на период мобилизации (ПП РФ от 22.09.2022 №1677), выплаты, дополнительные гарантии (единовременные выплаты, льготы по ипотеке, оплата коммунальных услуг, льготы по ОСАГО и др.); предоставление отпуска после мобилизации; отчетность в ПФР.
• Обеспечение обязанностей работодателя по дистанционным работникам в связи с мобилизацией.
• Оформление отсрочки для работников.
• Основания прекращения трудовых отношений с мобилизованным; обязанность приступить к работе после демобилизации
• Методика по организации и проведению оповещения ГПЗ, предназначенных в ВС РФ по мобилизации и в военное время, в организациях.
• Критерии и нормы создания штабов оповещения и проведения оборонных мероприятий в организациях.
• Документы ШО разрабатываемые в организации.
• Действия личного состава ШО организации при объявлении мобилизации, при получении сигнала из военного комиссариата.
• Действия военно – учетных работников при оповещении граждан по мобилизации.
• Ответственность работодателя за уклонение от ведения воинского учета и невыполнение обязанностей в отношении объявленной Президентом РФ частичной мобилизации.
День 3
Специальный воинский учет граждан в организациях (Бронирование граждан, пребывающих в запасе, работающих в организации).
• Нормативно – правовая база специального воинского учета (бронирования) граждан, пребывающих в запасе ВС РФ. Новые требования по бронированию 2022 года.
• Организация бронирования ГПЗ: основные положения по бронированию; виды бронирования, особенности бронирования различных категорий граждан.
• Можно ли бронировать работников в период мобилизации.
• Обязанности военно-учетных работников предприятий и организаций по бронированию ГПЗ ВС РФ.
• Документы по бронированию отрабатываемые в организациях.
• Практическая отработка документов по бронированию ГПЗ.
• Ответственность руководителей и должностных лиц организаций за ведение ВУ и бронирование ГПЗ ВС РФ.
Круглый стол по вопросам организации Воинского Учета и Бронирования ГПЗ и особенностям методики ведения Воинского Учета и Бронирования ГПЗ в различных субъектах РФ. Зачет по вопросам организации и ведения Воинского Учета и Бронирования.
В стоимость обучения входит: методический материал, удостоверение о повышение квалификации, рекреационные мероприятия в перерывах, кофе-паузы, тематические беседы и иные.