C 1 сентября 2022 г. вступил в силу новый порядок обучения работников по охране труда и проверки знания требований охраны труда. Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 » О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», взамен утратившего силу Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 1/29 «Об утверждении порядка обучения и по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

Обучение по охране труда «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда» (Программа 46А) проходят: 

• Работодатель
• Руководители филиалов и их заместители, на которых возложены обязанности по ОТ
• Руководители структурных подразделений организации и филиалов и их заместители
• Специалисты по ОТ
• Члены комиссий по проверке знания требований ОТ
• Ответственные за инструктажи по охране труда и обучение требованиям ОТ
• Члены комитетов (комиссий) по ОТ
• Уполномоченные по ОТ

Программа обучение составлена в соответствии с нормативной документацией и включает в себя:

1. Основы охраны труда в Российской Федерации.
2. Стратегия безопасности труда и охраны здоровья (раздел рекомендуется для изучения работодателями — руководителями организации).
3. Система управления охраной труда в организации.
4. Расследование и предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
5. Организация оказания первой помощи (при необходимости).

Периодичность обучения составляет —  3 года.
В результате прохождения обучения и проверки знаний слушателю выдается протокол проверки знаний с идентификационным номером ( зарегистрированном в реестре Мин труда) и удостоверение о прохождении проверки знаний по Общим вопросам охраны труда.
Ответственность
Допуск к исполнению производственных обязанностей работника, не отвечающего квалификационным требованиям по охране труда, является административным нарушением. В соответствии с п. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ за это нарушение предусматривается наказание в виде штрафа от 15 до 25 тысяч рублей для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей, и от 110 до 130 тысяч рублей для юридических лиц