Чтобы оставаться востребованным специалистом в сфере строительного контроля и безопасности строительства, работники должны своевременно повышать квалификацию. На курсе БС 15 специалисты могут углубленно изучить проблемы по строительному контролю и освоить новации в управленческом, экономическом, технологическом аспекте строительной сферы.

О курсе
Курс рассчитан на подготовку работающих специалистов, которые не могут прервать свою деятельность на время обучения. Обучение разработано с учетом законодательных и нормативно-правовых стандартов, действующих на территории РФ. Студенты получают новые знания и компетенции в сфере безопасности строительства и строительного контроля на объектах разной категории. Они знакомятся:

  • С экономическими особенностями строительства.
  • С законодательным и нормативно-правовым оснащением строительного объекта.
  • С особенностями менеджмента, системами строительного контроля и госнадзора.
  • С методами работы контролирующих органов.
  • С судебной практикой и наиболее часто встречающимися правонарушениями, возникающими в сфере контроля.

Преимущества курсов повышения квалификации
Наша учебная программа разработана согласно государственным требованиям и профстандартам к специалистам, занятым в сфере строительства и строительного контроля.

Преподаватели курса – ведущие практикующие специалисты, работающие в крупных строительных компаниях региона.

Дополнительное профессиональное образование необходимо для обновления практических навыков и теоретической базы, которая была получена в вузе или профессиональном училище. Основная цель – совершенствовать навыки, которые потребуются при обновлении технопарка, появлении новой модернизированной техники и оборудования. Курс дает возможность не только повысить уровень навыков, но и получить повышение на текущем месте работы.

Зачем повышать квалификацию
В ФЗ № 148 от 22.07.2008 года отражен минимальный список требований к допуску специалиста и компании к организации и проведению строительного контроля. Одно из них – повышение квалификации не реже, чем один раз в пять лет. При отсутствии подтверждающего документа компании и работнику грозит штраф. Ограничительные меры прописаны в ст. 5.27.1 КоАП РФ.